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「勞工及道德政策」係依據南亞電路板公司之經營理念,經本公司「勞工及道德管理委
員會」審查訂定,由總經理室人事組負責推動,各部門配合實施與維持,使全員明瞭 並融入所從事之各項工作中,以確保在品質第一、客戶至上、準時交貨及持續改善品
質之前提下,落實各項「勞工及道德政策」推動。 |
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本公司遵守政府之「勞工及道德管理」各項法規,依SA
8000標準、RBA規範及台塑關 係企業社會承諾制訂作業程序與執行「勞工及道德管理系統」,以建立一套完整之管 理體系並藉此訓練全體員工依操作標準執行。 |
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本公司藉由教育訓練或溝通會宣導傳達「勞工及道德管理系統、政策」給員工與供應
商等相關利害人員,使其認知個人之責任並接受外界查核。
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本公司每年訂定「勞工及道德管理目標及計劃」,並定期審查政策對組織相關合宜性
與執行成效,據以持續改善。 |
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本公司透過合宜之「勞工及道德管理系統」,以達保護員工、股東、客戶及供應商之
目的。 |
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本公司持續改善「勞工及道德管理」績效及預防異常發生,並承諾絕對不使用童工、
保護懷孕婦女、不以任何形式歧視員工,並以最高道德標準要求員工及供應商遵循。
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安排員工及其代表在可運用之時間和資源來積極參與「勞工及道德管理系統」規劃與
實施、評估及改善等過程。 |