為因應全球政府及民間環保潮流與未來法規趨勢,並兼顧社會責任,本公司積極配合投入綠色採購行列,目前除了針對政府已經認證的環保標章產品進行採購外,加上我們長期以來在採購設備及推動相關改善專案時,都已將省電、運轉效能、節約省水、使用壽命等因素納入選購考量,因此我們定義綠色採購為「具節能、減碳、減廢及減少環境衝擊產品、技術、服務等之採購案件」皆適用。
目前我們透過企業採購系統納入的綠色採購原則為:
本公司深知在環境和氣候保護挑戰方面的責任,積極推動污染防治、節能減排等因應氣候變遷之環保事項,確保永續經營,善盡社會責任,積極規劃並設置再生能源發電設備及購買導入風力或太陽能等綠色能源。
執行成果如下:
本公司對生產製程的規劃設計,一律採用最佳的製程技術,讓原物料、能源與資源的運用達到最高效率,使廢棄物質的排放降到最少,以達到不浪費資源及降低對生態環境的影響等目的。
秉持相同的理想,本公司對營運中的生產工廠也持續投入研究新技術的發展與應用,藉由不斷的改善來提升能資源的運用,以減少廢棄物質的產生,並盡力做到廢棄物回收再利用。
對於各項環境影響因素,我們除採行嚴謹的污染防治外,並於每年檢討設定目標不斷地推動各項環境管理措施,以持續改善工廠的環境保護成效。
進一步瞭解本公司
「近兩年溫室氣體排放、水資源管理及廢棄物管理」
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因應本公司製程生產特性,相關管理與推動作法簡要說明如下:
對於廠內可能發生的各種意外狀況如地震、火災、化學物質洩漏、天然災害等突發性事件,皆訂有詳盡的緊急處置程序與排定演練計劃,並做好人員訓練以熟悉即時通報、應變救災、現場管制、傷患救等應變技能。公司亦將入廠作業之承攬商視為員工之一環,除定期舉辦承攬商入廠前教育訓練外,
並藉由每日「工具箱會議」,落實施工前作業人員個人防護具檢查及身體機能與精神狀況之判斷,並對當日施工特性、作業程序及施工環境危害等進行告知與潛在危害之提醒,工程、保養部門與承攬商作好工作協調與聯繫,以達零災害、零公傷之目標。
本公司除受邀擔任TOSHMS促進委員會期間,協助辦理各項促進會活動,推廣安全衛生管理。同時為落實以建立安全化之工作環境為使命,以保障勞工生命安全為目標,乃與行政院勞工委員會北區勞動檢查所締結為安全伙伴,積極推動各項與工安管理相關之合作計畫,以期創造公司安全新形象,並朝向降低職業災害而努力。
本公司職業安全衛生管理系統推行單位因積極推行相關管理系統之運作有成,自2009年即通過行政院勞工委員會之績效認可,
於2019年12月重新通過查驗,取得勞動部核發績效認可,認可有限期限至2022年11月止。
本公司整體安衛環推動等社會責任詳細資訊,可參閱本公司每年度
永續報告書
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