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南亞電路板企業社會責任承諾 
環境保護 
採購政策
社會公益
勞工及道德
CSR推動組織架構
執行成果
企業社會責任報告書

 

 

南亞電路板企業社會責任承諾

 

台塑企業所承擔的企業社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)涵蓋公司治理、環境保護、社會公益三大領域,分別對於股東、客戶、供應商、員工、國家、環境與資源、社區與社會等對象,以半世紀孜孜不倦的努力所展現的亮麗成果,作為我們長期承諾的基石。

南亞電路板公司身為台塑集團內的一員,除遵循集團內企業社會責任規範外,為建立良好公司治理制度及確立本企業社會責任範疇與檢討實施成效,於104年8月10日經董事會決議通過訂定「企業社會責任守則」,秉持「取之於社會,用之於社會」之宗旨,以公司治理、環境保護、採購政策、勞工及道德與社會公益為本公司善盡企業社會責任之目標。

本公司總經理室及安全衛生環保等專責單位積極推動及落實各項政策制度,並與台塑企業設置之「社會責任工作推動中心」,共同全力推動各項社會責任工作,以落實推動公司治理、發展永續環境、維護社會公益等三大領域,對於股東、客戶、供應商、員工、政府機構、營運社區與社會大眾等利害關係人,以孜孜不倦努力展現的成果,實踐與所有利害關係人之長期承諾,其詳細執行項目與結果將說明於後。

 

公司治理
遵守法律及商業道德規範,建立完善企業制度以維持良好的公司治理。
與國際接軌,持續不斷積極改善提升競爭力,創造股東權益。
供應穩定、物美價廉的產品,並協同下游客戶共同研發產品及提升競爭力。
提供員工健康安全的工作環境、良好的培訓計畫與制度,讓員工有明確目標可清楚遵循,以發揮個人才能與潛能。

環境保護
持續改善生產製程,以節能減碳為目標。
導入無鉛製程,遵循歐盟RoHS有害物質限用規範。
採購政策
採購綠色節能原料與用品,自我要求降低資源耗用與提高回收再利用。
強化原物料供應之檢核,隔絕衝突材料滲入生產流程。

勞工及道德
提供員工健康安全的工作環境,良好的培訓計畫與制度。讓員工有明確目標可清楚遵循,以發揮個人才能與潛能。
遵守法律及商業道德規範,建立完善企業制度以維持良好的公司治理。
以止於至善的精神經營企業,持續改善並提升競爭力,公司得以存在,也才有能力回饋及繁榮社會。

 
履行社會責任情形
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履行社會責任情形

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社會公益  
重視各項社會問題,投入適合企業參與之公益事業,為社會增添關懷及溫暖。
以經營企業止於至善之精神,創造公益事業之最高福祉與效益。

  更新日期: 2017/2/1
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